2026年5月13日下午,best365唯一官网在积学楼809会议室召开2025-2026学年第二学期期中员工座谈会。公司教学督导员刘英教授、公司教学秘书及各年级员工代表出席本次会议。座谈会由公司副经理柳鑫教授主持。
会上,柳鑫首先阐明了本次座谈会的目的与意义。他强调,公司始终坚持“以生为本”的办学理念,高度重视员工的真实需求与成长体验,鼓励各位员工代表抛开顾虑、畅所欲言,结合自身学习生活的实际体验客观反馈问题,多提改进建议。

交流环节中,员工代表们充分发挥桥梁纽带作用,结合班级同学的共性诉求,围绕教学全流程多个维度坦诚建言:在教学层面,就课程内容设置、教学节奏把控、实验实训条件、课堂教学方法、专业实习安排等方面反馈了实际问题,提出了优化课程时序、合理统筹跨校区实验安排、更新实验室仪器设备等具体建议。
参会公司领导与教学督导员全程认真倾听,对每一条意见都进行了详细记录,并针对员工提出的问题逐一进行现场解答回应,从专业角度对同学们的成长提出了建议、寄予了殷切希望。柳鑫表示,公司将对同学们提出的意见建议进行梳理,推进各项调整优化工作,确保同学们的“呼声”真正转化为改进工作的实际行动,同时也鼓励同学们继续主动参与公司建设,积极建言献策,与公司携手共同营造优良育人环境。
此次期中员工座谈会是公司坚持开门办学、倾听员工诉求的常态化工作机制,不仅拉近了师生距离,更为公司后续推进教学改革、强化专业建设、优化管理服务指明了方向,对推动公司育人工作高质量发展、助力一流团队建设具有重要的现实意义。
(审核:黄继春)